Kung ang money claims ninyo ay lagpas sa P5,000.00, maaaring magsampa ng reklamo sa National Labor Relations Commission (NLRC) tungkol dito. Ang proseso pong ito ay masisimulan sa pamamagitan ng request for assistance para sa Single Entry Approach (SEnA) sa kaukulang regional arbitration branch ng NLRC na may sakop sa lugar ng inyong employer. Kung sakop naman ng NCR ang inyong employer, maaari kayong magfile online ayon sa nakasaad sa sumusunod na link: https://nlrc.dole.gov.ph/Node/view/TlYwMDAxOA.
Kung hindi naman lalagpas sa P5,000.00, ang reklamo ay dapat isampa sa Regional Director ng DOLE regional office na may sakop sa inyong office. Pwede rin pong gawin online ang pagreklamo sa link na ito: https://sena.dole.gov.ph/.
Para sa mas masusing gabay ukol dito, maaaring sumangguni sa DOLE hotline 1349, o tawagan ang angkop na DOLE Regional Office sa inyong lokasyon sa mga numerong makkita sa sumusunod na link: http://ble.dole.gov.ph/index.php/contactusmenu/115-dole-regional-offices.
Pano po kung kami ay 8 months ng nagtrabaho sa employer namin at wala pa po nahuhulog sa sss. Philhealth at pag ibig..pero may binawas na kinaltas sa sahod namin..at di namin magamit ang philhealth at di ako makapag loan sa sss.. pero 9 years na ako ako may contribution d2 gawa ng previous employment ko..salamat po sa inyon pag tugon
Magandang araw po sa inyo atty. May gusto lang po about po sa isang company na pinasukan ko. Atty.. pumasok po ako sa isang companya nung oct2022 at na end contract ako nung jan 10 2023 dahil seasonal lang ako. Ang tanong ko po atty. Ung sasahurin ko po sa itong jan 15 2023 ay iho hold po nila dahil na end contract po ako etong jan 10 2023 at eksakto dun sa cut off. Sabi po sken isasabay daw po un sa clerance ko after 1 month bali un daw ung last payment ko sa kumpanya, pwede po ba nila i hold un kahit pwede naman po nila isabay sa sahod para sa jan15 2023 bkit kailangan po pa nila i hold samantala pinasok ko naman sa kanila un..at panu po ang pangangailan ko pang araw2 kung i hohold nila ang last sweldo ko..may ganun po ba na company atty?
At ngaun lang po naka encounter nang ganito dahil po nung akoy nag trabaho sa isang agency at akong isang coordinator pag meron kme na enend contract na empleyado hindi po namen hinihold ung sweldo dahil pi nasok na po nila at sinasabay namen sa sweldo na tinakdang araw.. un lang po salamat po nang marami.?