Ayon sa Kasambahay Law, entitled ang kasambahay sa minimum wage ng kasambahay (kasalukuyang P6,000.00 per month para sa NCR), 13th month pay, government mandated benefits (SSS, Pag-IBIG, Philhealth), service incentive leave na…
Category: Karapatan ng Empleyado
Ano ba ang mga batas tungkol sa night work?
Ayon sa Labor Code, maaaring mag-request ang isang empleyado na dumaan sa isang libreng health assessment bago i-take up ang assignment bilang night worker. Kung may certification na hindi fit for night…
Pwede bang hindi bayaran ng employer ang overtime work ng employee?
Hindi po, ayon sa Article 87 ng Labor Code, ang overtime work beyond eight (8) hours sa isang araw ay dapat mayroong additional compensation equivalent to regular hourly rate plus at least…
Pwede bang matanggal ang isang employee dahil sa retrenchment?
Ayon sa Article 297 ng Labor Code, pinapayagang magtanggal ng mga empleyado ang isang kumpanya kung nilalayon na pigilan ang tuluyang pagsasara ng buong kumpanya (retrenchment). Ang retrenchment ay legal at may…
Pwede bang hindi bayaran ng minimum wage ang mga employees?
Sa pangakalahatan, ayon sa R.A. No.6727 o Wage Rationalization Act, ang mga employer ay dapat magbayad ng minimum wage sa mga empleyado nito. Gayunman, may mga exceptions dito. Sa palatuntunin na in-issue…
Pwede bang walang break time ang employee?
Hindi po. Ayon sa Article 85 ng Labor Code, obligasyon ng bawat employer na bigyan ang kanyang employees ng hindi kukulang sa sixty (60) minutes o isang oras na time-off para sa…
Tama bang papiliin ang employee kung tatanggalin siya o magreresign na lamang?
In general po, maaari lamang tanggalin ang isang employee para sa just and authorized causes lamang. Ang “just causes” na maituturing na sapat na rason na i-dismiss ang employee ay: Serious misconduct…
Mayroon bang mga required gawin ang employer laban sa pagkalat ng Covid-19?
Una po, malinaw sa DOLE Labor Advisory No. 18, Series of 2020 na lahat ng costs para sa pagpigil ng pagkalat ng Covid-19 sa workplace (kasama ang testing) ay dapat sa employer….
Pwede bang bawasan ng employer ang sweldo at iba pang benefits ng employee?
Maaari itong maituring na dimunition of benefits na pinagbabawal ng ating batas. Ang elements nito ay: the grant or benefit is founded on a policy or has ripened into a practice over…
Tama bang project employee lamang ang isang nagtatrabaho sa construction company at paulit-ulit ang pagpirma sa contract at hindi mareregular?
Ayon sa Guidelines Governing the Employment of Workers in the Construction Industry, DOLE Department Order No. 019-93 (DOLE Department Order No. 019-93), ang project employees ay iyong mga “employed in connection with…