Kung pinag-initan ka ng boss mo, dinemote, binawasan ng benefits, o winithhold ang sahod — at dahil dito ay napilitang kang mag-resign o umalis na lang sa trabaho, pwede itong ituring na…
Category: Karapatan ng Empleyado
Ano ang karapatan ng public school teachers sa overtime?
May karapatan ba ang public school teachers kung kailangan silang mag-overtime sa trabaho? In general- ang government employees ay kailangang mag-render ng 40 hours of work, 5 days per week, o 8…
Ano ang puwedeng ikaso vs bastos na government employee?
Ayon sa Anti-Red Tape Authority o ARTA, pwedeng ireklamo ang mga masungit at nakasimangot sa pag-asikaso sa publiko! Itinuturing na administrative offense ang mga ito: At ang posibleng parusa– suspension o dismissal…
Kailan puwedeng piliting mag-overtime ang mga empleyado?
Hindi kayo pwedeng pilitin ng boss niyong mag-trabaho ng overtime – bukod na lamang sa exceptional cases provided under the Labor Code. Sa Article 89, nakalista ang limitadong circumstances kung kailan lang…
Ano ang tamang panahon ng pagbabayad ng suweldo?
Bawal ang hindi regular na pagbibigay ng sahod. Malinaw na nakasaad sa Article 103 ng ating Labor Code: “Time of Payment.— Wages shall be paid at least once every two (2) weeks…
Ano ang patakaran sa pag-offset ng overtime?
Ang overtime, dapat bayad! ‘Di pwedeng bawiin sa leave! Ayon sa Article 88 ng Labor Code – hindi pwedeng iwasan ang pagbayad ng dagdag na compensation o overtime pay sa ganyang mga…
Ano ang gagawin kapag biglang binawasan ng kumpanya ang benefits?
Ilegal po at hindi pinapayagan ng ating batas ang biglang pagbawas sa benefits ng empleyado. Sa maraming kaso, naipaliwanag na ng Supreme Court na anumang benefit na ibinibigay ng employer sa mga…
Empleyadong naaksidente sa trabaho may makukuha ba?
Sa sitwasyon ng work-connected injury, disability o death, may tulong pong makukuha mula sa Employees’ Compensation Commission o ECC. Ang ECC ay opisinang attached sa Department of Labor and Employment o DOLE….
Diskriminasyon sa edad sa pag-a-apply sa trabaho, puwede ba?
Kahit anong edad, basta may kapasidad- dapat ay pwede pa ring magkaroon ng trabahong kalidad. Dahil sa R.A. 10911- bawal ang Age Discrimination in Employment. Ang hiring- base sa abilidad, kaalaman, at…
Pagbalandra ng kumpanya sa mukha ng empleyado sa FB, legal ba?
Pwede itong ituring na violation ng Data Privacy Act o R.A. 10173. Sa Data Privacy Act, protektado ang personal information natin. Kasama sa tinatawag na personal information ang ating pangalan, litrato, address,…