Ang 30-day notice ay para sa kapakanan ng employer, ayon sa batas. Sabi ng Supreme Court sa Hechanova vs. Matorre (G.R. No. 198261, 16 October 2013), ang 30 days na ito ay…
Category: Karapatan ng Empleyado
Legal bang biglang palitan ang kontrata ng seafarer mula sa pinirmahan niya bago sumampa sa barko?
Bawal ito dahil dapat approved ng POEA ang contract ng seafarer bago pa man niya ito mapirmahan. Pwede itong ireklamo sa POEA sa hotlines na 8-722-11-44 / 8-722-11-55 or mag-email sa connect@poea.gov.ph…
Legal ba ang tanggalin ang isang empleyado dahil sa redundancy?
Ayon sa Article 283 ng Labor Code, lehitimong rason ang pag-terminate ng empleyado dahil sa redundancy. Ang redundancy ay isang sitwasyon kung saan ang posisyon ng empleyado ay labis sa makatwirang pangangailangan…
May batas bang nagpoprotekta sa mga work from home employees?
Protektado pa rin ng Labor Code ang isang regular employee, kahit nasa work from home. Ayon sa DOLE Labor Advisory No. 17-2020, in relation to DOLE Department Order No. 202-19, ang work…
Tama bang matanggal ang isang employee para sa lost of trust and confidence?
Habang itinuturing na makatuwirang dahilan (o “just cause”) ang loss of confidence para i-terminate ang isang empleyado, kailangang sumunod ang employer sa mga requirement ng batas para gawin ito. Una, ang loss…
Required ba ang employer na magbigay ng leaves sa kanyang employees?
Ang mandatory lamang na paid leave ayon sa Labor Code ay ang Service Incentive Leave (SIL) na five (5) days na binibigay lamang kung ang employee ay nakapagtrabaho na ng at least…
Kailan magiging regular ang isang Job Order (JO) employee?
Ang iba’t ibang government agencies, including GOCCs, ay pinapayagang mangontrata ng mga government entities, private firms or individuals, at NGOs para sa mga services na related or incidental sa kanilang functions and…
Maaari bang tanggalin ang isang freelancer kahit na walang just or authorized cause ayon sa Labor Code?
Ang mga just and authorized causes sa ilalim ng Labor Code ay nag-aapply lamang sa regular employees. Naipaliwanag na ng Supreme Court na ang pag-determine kung merong employer-employee relationship ay base sa…
Tama bang nadedelay ang pagbayad ng sweldo ng mga Job Order employees?
Ayon sa Joint Circular No. 1, series of 2017 ng Civil Service Commission, Commission on Audit at Department of Budget and Management patungkol sa mga alituntunin ukol sa Contract of Service at…
May makukuha ba ang isang employee kung ang pinapasukang kumpanya ay magsara?
Depende ito sa dahilan ng pagsasara ng kumpanya. Kung sakaling ito ay dahil sa serious business losses, hindi obligado ang kumpanya na bayaran ang employee. Kung ang employee ay tatanggalin dahil sa…