Hindi ito pwedeng gawin ng employer. Ayon sa ating batas tungkol sa passport, ito ay property ng Government of the Republic of the Philippines at pinapahawak lamang sa inissuehan nito. Pwede lamang…
Category: Karapatan ng Employer
Legal ba na mayroong “training bond” o babayaran kung sakaling hindi matapos ang period ng employment na nakasaad sa kontrata?
Ikinalulungkot naming sabihin na sa kasalukuyan, hindi ipinagbabawal ang pagkakaroon ng bonds sa employment contract na nagsasabing kung hindi magtagal sa nakasaad na panahon ang empleyado, kailangan itong magbayad ng liquidated damages…
Pwede bang basta na lamang suspendihin o disiplinahin ang isang employee?
Sa ilalim ng batas, ang mga kumpanya ay binibigyan ng prerogative na disiplinahin ang kanilang mga employees nang naaayon sa kanilang judgment ng sitwasyon. Ang ilan sa mga disciplinary measures na maaaring…
Pwede bang hindi papasukin ang isang employee noong panahon ng pandemya?
Ayon sa DOLE Department Order 215 na inilathala noong October 23, 2020, maaaring suspendihin ang employer-employee relationship (o ilagay sa “furlough” o “floating” status ang isang empleyado) sa loob ng anim (6)…