Sakop ng illegal recruitment Ang Illegal Recruitment ay may mahigpit na parusa sa batas. Sa Migrant Workers and Overseas Filipinos Act , sakop ng Illegal Recruitment ang anumang akto ng: “canvassing, enlisting,…
Category: Recruitment sa Trabaho
Pwede pa bang umatras sa pagtrabaho sa isang employer kung hindi pa nakapirma ng employment contract?
Aming pinapaalala na ang kontrata sa trabaho (employment contract) ay hindi kinakailangang nakasulat. Ang pagkakaintindihan gamit ang mga salita ay sapat na para magkaroon ng relasyong employer-employee sa iyo at iyong kumpanya….
Legal bang nakalagay sa employment contract mo na bawal kang magtrabaho sa ibang kumpanya sa parehong industry ng ilang taon matapos kang ma-separate mula sa kasalukuyang employer?
Ang tawag sa inyong nabanggit ay non-compete clause. In general po, ang non-compete clause o agreement between employer at employee ay valid dahil ayon sa ating batas pinapayagan ang lahat na pumasok…
Pwede pa bang mabawi ang placement fee mula sa agency kung hindi natuloy ang employment?
Una sa lahat, pwede kayong sumulat sa agency na inapplayan ninyo ng trabaho at mag request ng refund ng placement fee. Dapat ay irefund kayo ng placement fee subject to reasonable administrative…