Bawal sa batas ang anumang diskriminasyon dahil lang may mental health condition.
Sa Mental Health Act (o R.A. 11036), may parusa sa diskriminasyon
Ito ay pagkakakulong mula 6 months to 2 years, o multa mula P10,000.00 hanggang P200,000.00, o pareho- ang diskriminasyon
Kasama dito ang anumang ibang pagtrato o pag-exclude na naglilimita sa karapatan o kalayaan ng isang tao- dahil lang may mental health condition siya.
Bukod d’yan, responsibilidad ng bawat workplace na magkar0on mga policies and programs on mental health, kabilang na ang:
- raise awareness on mental health issues
- correct the stigma and discrimination associated with mental health conditions,
- identify and provide support for individuals at risk, and
- facilitate access of individuals with mental health conditions to treatment and psychosocial support.
Kung nakaranas ng diskriminasyon sa trabaho dahil sa mental health condition, kausapin ang HR at igiit ang karapatan sa patas na pagtrato.
Pwede ring humingi ng tulong sa DOLE Regional Offices sa inyong lugar (https://www.dole.gov.ph/#).
